A PROPOS

JOLY CODO, FONDATEUR DE CODDAL

Une expérience de direction commerciale, une connaissance des réalités de l’entreprise et une conviction : chacun dispose de ressources pour construire sa propre trajectoire.

Portrait de Joly Codo, fondateur de CODDAL
Joly Codo, fondateur de CODDAL, assis dans un fauteuil

UN PARCOURS ANCRÉ DANS L’ENTREPRISE

DU TERRAIN À L’ACCOMPAGNEMENT

Avant de créer CODDAL, Joly Codo a exercé des responsabilités de direction commerciale. Cette expérience lui a donné une connaissance concrète des enjeux de l’entreprise, des relations professionnelles et des décisions auxquelles sont confrontés dirigeants et managers.

Formé au coaching professionnel à l’ESSEC, il associe aujourd’hui cette expérience à une approche systémique, attentive aux personnes, aux interactions et aux environnements dans lesquels elles évoluent.

L’HISTOIRE DE CODDAL

UNE HISTOIRE DE TRANSMISSION ET DE MOUVEMENT

Le nom CODDAL porte une double signification.

D’abord, celle d’un héritage familial : un hommage au père de son fondateur, qui inscrit la transmission et le lien humain au cœur du projet.

D’abord, celle d’un héritage familial : un hommage au père de son fondateur, qui inscrit la transmission et le lien humain au cœur du projet.

CODDAL coaching professionnel pour dirigeants

CE QUI GUIDE MON ACCOMPAGNEMENT

LES CONVICTIONS QUI M’ANIMENT

LA RIGUEUR

Un accompagnement ancré dans les réalités et les exigences du monde professionnel.

LE REGARD GLOBAL

Considérer chaque situation dans son ensemble, en tenant compte des relations et de l’environnement.

L’ÉCOUTE

Un espace d’échange attentif, respectueux et sans jugement.

L’AUTONOMIE

Faire émerger les réponses propres à chacun, sans imposer de solutions.

FAISONS CONNAISSANCE

ET SI NOUS ÉCHANGIONS ?

Chaque parcours est singulier. Parlons de votre situation et voyons ensemble comment CODDAL peut vous accompagner.

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